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労働環境・待遇・雇用形態・労働基準法の話題を扱う板です。
#パスワード でトリップ、連絡先欄に sage で不浮上。```aa ～ ``` でアスキーアート（AA）を綺麗に投稿できます。Markdown記法（見出し・太字・リスト等）にも対応。.jpg, .png, .gif, .webp, imgur.com 等）を貼ると自動でサムネイル展開されます。Ctrl + Enter（Macは Cmd + Enter）で即座に書き込みできます。
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※設定はお使いのブラウザ（LocalStorage）にのみ保存されます。サーバーや管理者に知られることはありません。
※お好みの色をクリックすると即座に切り替わります（ダークモードにも連動）。
※コテハンとトリップキー（パスワード）を保存すると、返信フォームに自動入力されます。
※ツリー表示ではアンカー（>>レス番号）をもとに返信関係を階層化し、折りたたみ機能が利用できます。
※設定はお使いのブラウザに保存され、次回以降のアクセス時も即座に適用されます。
本利用規約（以下「本規約」）は、「つゔぁいちゃんねる」（以下「当サイト」）が提供する掲示板サービスの利用条件を定めるものです。利用者の皆様（以下「ユーザー」）には、本規約に同意いただいた上で当サイトをご利用いただきます。
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1. ユーザーは、自己の責任において当サイトを利用するものとし、当サイト上でのすべての発言および投稿データに関して全責任を負うものとします。
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ユーザーは、当サイトの利用にあたり、以下の行為を行ってはなりません。
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2. 当サイトのスレッドおよび投稿データは、最終更新から90日経過後に自動消滅する仕様となっております。データの恒久的なバックアップ・保持は保証されません。
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2. ユーザー間のトラブル、またはユーザーと第三者との間の紛争について、当サイトは一切関与いたしません。
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「つゔぁいちゃんねる」（以下「当サイト」）は、利用者のプライバシーを尊重し、個人情報・アクセス情報の適切な保護および管理に努めます。
当サイトでは、サービスの安定提供、不正行為・荒らし対策のため、以下の情報をサーバーアクセスログおよび投稿記録として取得・記録します。
※ユーザーが設定する個人用NGワードやNGネーム（あぼーん設定）は、お使いのブラウザ（LocalStorage）にのみ保存され、当サイトのサーバーへは送信・収集されません。
取得した情報は、以下の目的のために利用します。
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本ポリシーの内容は、法令の変更や運営方針の見直しに伴い、適宜改定することがあります。
「つゔぁいちゃんねる」をすべてのユーザーが快適・安全に利用するためのマナーと心得です。
煽りや荒らしへの反論・反応は、さらなる荒らしを呼ぶ原因となります。「荒らしに反応する人も荒らし」と心得、反応せず個人NG機能（あぼーん）または通報機能をご活用ください。
新しいスレッドを立てる前に、まずは検索機能を使って似た内容の既存スレッドがないか確認しましょう。また、板のテーマに沿った話題でのスレッド作成をお願いします。
メール欄に sage と入力することで、書き込んでもスレッド一覧の上位に浮上させずにレスを投稿できます。雑談や小規模なやり取りなど、スレッドを浮上させたくない場合は sage
進行を推奨します。
外部ニュースやWebサイトのテキストを引用する際は、必要最小限の引用にとどめ、出典元URLを必ず明記してください。画像や文章の無断転載・権利侵害にご注意ください。
名前欄に 名前#任意のパスワード と入力することで、なりすましを防ぐ固有のトリップ（例:
◆abc123XYZ）を生成できます。固定ハンドルネームを使用する際はトリップの活用を推奨します。
特定商取引に関する法律に基づく表示事項は以下の通りです。
| サービス名称 | つゔぁいちゃんねる |
|---|---|
| 運営主体 | つゔぁいちゃんねる 運営事務局 |
| 運営統括責任者 | 運営代表者（請求があった場合は遅滞なく開示いたします） |
| 所在地 / 連絡先 | 当サイト「お問い合わせフォーム」よりご連絡ください。 ※電磁的記録により遅滞なく必要事項を開示いたします。 |
| 提供サービス内容 | インターネット上における電子掲示板の提供および情報交換プラットフォームの運営 |
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